Internrevisorn – nyckeln till effektiva processer och internkontroll

Ordning och reda är en förutsättning för att organisationer ska kunna bedriva en sund och ändamålsenlig verksamhet.

Som internrevisor har du ett viktigt uppdrag – att granska och säkerställa att företag och myndigheter har effektiva processer, regelverk och internkontroller på plats.

I rollen som internrevisor är du organisationens oberoende granskare som kritiskt ifrågasätter och utvärderar hur väl verksamheten lever upp till lagar, policies och interna riktlinjer.

Genom att identifiera risker och förbättringsområden bidrar du till att stärka organisationens styrning, riskhantering och internkontroll.

Låt oss utforska karriären som internrevisor närmare – från utbildningsvägar och arbetsuppgifter till framtidsutsikter och karriärmöjligheter.

Vad jobbar en Internrevisor med?

En internrevisor spelar en central roll i att övervaka och förbättra företagets interna processer. De syftar till att öka effektiviteten och säkerställa att företagets verksamhet är i linje med lagar och regler.

Vad har Internrevisor för arbetsuppgifter och ansvarsområden?

Internrevisorns huvudsakliga arbetsuppgifter involverar noggrann granskning av företagets finansiella rapporter och affärsoperationer.

Dina ansvarsområden inkluderar att:

• Utvärdera riskhantering och kontrollsystem: Du undersöker huruvida företagets nuvarande system är effektiva för att hantera potentiella risker.
• Genomföra revisioner: Du genomför planerade samt oanmälda revisioner för att säkerställa att företagets processer följer fastställda interna och externa riktlinjer.
• Rapportera resultat: Efter varje revision, sammanställer du rapporter som beskriver dina fynd och ger rekommendationer för förbättringar.
• Uppföljning: Du kontrollerar att tidigare rekommendationer har genomförts och att de har haft den önskade effekten.

Hur ser en typisk arbetsdag/arbetsmiljö ut för en Internrevisor ?

Din arbetsdag som internrevisor är ofta varierande och kräver stor flexibilitet. Miljön du arbetar i kan skilja sig stort från dag till dag beroende på vilken del av företaget du granskar.

Generellt kan en typisk arbetsdag innefatta:

• Mötet med olika avdelningar för att samla information och genomföra intervjuer.
• Analys av dokumentation för att identifiera möjliga inkonsekvenser eller avvikelser från standardpraxis.
• Skrivning av rapporter och framställning av revisionsresultat till högre ledning.
• Events där du ger utbildning eller vägledning till medarbetare om bästa praxis och företagspolicyer.

I din roll fokuserar du ständigt på detaljer och att hålla dig uppdaterad med de senaste regleringarna och standarderna inom din industri.

Jobbet kräver också att du är etisk och kan hantera känslig information med stor integritet.

Kompetenser och egenskaper inom Intern Revision

För att trivas och lyckas som internrevisor krävs en kombination av ekonomiska och affärsmässiga kunskaper, analytisk förmåga och starka sociala kompetenser.

Utöver de formella kunskaperna finns det också flera personliga egenskaper som är värdefulla att ha inom yrket.

Vilka kunskaper och färdigheter är viktiga?

Som internrevisor behöver du ha goda kunskaper inom:

• Redovisning, ekonomistyrning och finansiell rapportering
• Riskhantering, internkontroll och regelefterlevnad
• Revisions- och granskningsmetodik
• Affärssystem, analysverktyg och datahantering
• Projektledning och processledning för att driva granskningsuppdrag
• Förståelse för organisationens verksamhet, processer och regelverk

Förmågan att kritiskt granska och ifrågasätta är central. Samtidigt måste du kunna se helheten och identifiera risker och förbättringsområden.

Vilka personliga egenskaper är värdefulla?

Utöver de formella kunskaperna finns det flera personliga egenskaper som är värdefulla för en internrevisor:

• Analytisk förmåga och problemlösningsförmåga
• Strukturerad och metodisk i ditt arbetssätt
• Ifrågasättande och kritisk i din granskning
• God kommunikativ förmåga för att förmedla granskningsresultat
• Förmåga att samarbeta och skapa förtroende hos granskade parter
• Stresstålighet och integritet för att stå emot påtryckningar

Som internrevisor måste du kunna växla mellan detaljnivå och helhetsperspektiv. Du behöver vara både analytisk och socialt kompetent för att kunna genomföra oberoende granskningar och bidra till verksamhetens utveckling.

Utbildning till Internrevisor

För att bli internrevisor krävs en gedigen utbildning inom ekonomi, redovisning och revision. En solid teoretisk grund är avgörande för att kunna granska och utvärdera organisationers processer, regelverk och internkontroll på ett korrekt sätt.

Vilken utbildning krävs för Internrevisor?

Den vanligaste vägen är att läsa en högskoleutbildning inom något av följande områden:

• Civilekonom/Ekonomprogrammet med inriktning mot redovisning/revision
• Fristående utbildning i internrevision på grund- eller avancerad nivå
• Ekonomutbildning kombinerat med revisorsprogram eller revisorskurser

Efter examen krävs ofta också praktisk erfarenhet från revisionsarbete eller internrevision, till exempel genom examensarbete, traineeprogram eller revisorsassistenttjänster.

Vilka relevanta utbildningar/program finns?

De flesta större universitet och högskolor erbjuder utbildningar som är relevanta för internrevisorer, till exempel:

• Civilekonom- och ekonomprogrammen (Handelshögskolan, Stockholms universitet, Göteborgs universitet)
• Fristående program i internrevision (Högskolan i Borås, Mittuniversitetet)
• Revisorsprogram och fristående revisorskurser (Stockholms universitet, Örebro universitet)

Det finns också möjlighet att läsa internrevisionsprogram på yrkeshögskola eller folkhögskola för dig som vill en mer praktiskt inriktad utbildning.

Finns möjligheter till vidareutbildning?

Ja, som internrevisor finns det goda möjligheter att vidareutbilda dig och specialisera dig inom olika områden:

• Masterutbildningar inom revision, internrevision eller ekonomistyrning
• Kurser och certifieringar inom specifika revisions- och granskningsmetoder
• Utbildningar inom projektledning, processledning och ledarskap
• Fördjupningsutbildningar inom IT-revision, finansiell revision, operationell revision etc.

Att kontinuerligt uppdatera sina kunskaper är viktigt för att hänga med i utvecklingen av nya regelverk, standarder och arbetssätt inom internrevisionsområdet.

Framtidsutsikter för Revision av Interna processer

Internrevisorer har en viktig roll i att granska och säkerställa att organisationer har ändamålsenliga processer, regelverk och internkontroller på plats.

I takt med ökade regulatoriska krav och fokus på riskhantering ökar också behovet av denna kompetens.

Arbetsmarknaden för internrevisorer ser överlag positiv ut med en stabil efterfrågan på kompetensen. Enligt Arbetsförmedlingens bedömningar finns det goda möjligheter att få jobb inom yrket de kommande åren.

Jobbmöjligheterna finns inom en bred palett av branscher och organisationer – allt från större företag och koncerner till myndigheter, kommuner och revisionsbyråer.

Många internrevisorer arbetar också som konsulter eller driver egna verksamheter.

Vilka utvecklingstrender påverkar framöver?

Några viktiga trender som kommer påverka internrevisionens arbete är:

• Ökade regulatoriska krav och standarder: Kraven på organisationers regelefterlevnad, riskhantering och internkontroll ökar ständigt genom nya lagar, regelverk och standarder som behöver granskas.
• Digitalisering och datadriven revision: Utvecklingen går mot en mer datadriven internrevision där stora datamängder från olika system analyseras och granskas med hjälp av avancerade analysverktyg.
• Ökad efterfrågan på IT- och cybersäkerhetsrevisioner: I takt med den ökade digitaliseringen ökar också behovet av att granska IT-system, cybersäkerhet och digitala processer.
• Högre krav på rådgivande roll: Utöver den granskande rollen ökar kraven på internrevisionen att agera mer rådgivande och bidra med insikter för verksamhetens utveckling.

Hur påverkas intern revision av AI-utvecklingen?

AI och automatisering kommer att påverka internrevisionens arbete på flera sätt framöver:

• Möjliggöra mer datadriven granskning genom analys av stora datamängder
• Automatisera vissa mer repetitiva granskningsmoment
• Bidra med mer avancerade analysverktyg och riskmodellering

Samtidigt kommer den mänskliga kompetensen att vara ovärderlig för att ställa rätt frågor, tolka resultat och bedöma rimligheten i granskningarna.

AI bör ses som ett kompletterande verktyg snarare än en ersättning för internrevisorer.

Framöver kommer internrevisionens roll att utvecklas mot mer datadriven granskning, rådgivning och samverkan med verksamheten.

Den tekniska kompetensen blir allt viktigare samtidigt som förståelsen för organisationens processer och regelverk är en förutsättning.

Karriärvägar för en Internrevisor

Som internrevisor har du en bred och utvecklande karriär framför dig med många olika möjligheter att växa. Dina kunskaper inom revision, riskhantering och regelefterlevnad är värdefulla för de flesta typer av organisationer och branscher.

Vilka karriärsteg och befordringsmöjligheter finns?

De flesta internrevisorer börjar som juniora revisorer eller revisorsassistenter. Därifrån kan du klättra uppåt i organisationen till mer kvalificerade och ledande roller som:

• Projektledare för större granskningsuppdrag
• Specialistrevisor inom vissa områden (IT-revision, finansiell revision etc.)
• Revisionschef med personalansvar för internrevisionsavdelningen
• Chefsrevisor med övergripande ansvar för organisationens internrevision

Andra möjliga karriärsteg är att gå över till revisionsbyråer eller konsultbolag som:

• Externrevisor med ansvar för revision av organisationers räkenskaper
• Rådgivare inom internkontroll, riskhantering eller regelefterlevnad

Beroende på dina intressen och ambitioner kan du antingen specialisera dig djupare inom revision eller bredda dig mot mer övergripande ekonomi- och ledningsroller.

Finns alternativa karriärvägar?

Ja, kunskaperna och erfarenheterna du får som internrevisor är användbara även inom andra närliggande områden.

Några alternativa karriärvägar kan vara:

• Övergå till roller som riskchef, compliance officer eller internkontrollansvarig
• Arbeta med ekonomistyrning, verksamhetsutveckling eller processledning
• Gå över till bank- och finansbranschen som riskanalytiker eller granskare
• Bli projektledare eller verksamhetskonsult med revisionsbakgrund

Dina kunskaper om organisationers processer, regelverk och internkontroll gör dig attraktiv för många typer av roller och branscher.

Oavsett vilken väg du väljer har du som internrevisor en stabil grund att stå på och goda möjligheter att utvecklas i linje med dina intressen och ambitioner.

Alternativ till Internrevisor

Om du överväger andra karriärvägar än den som internrevisor finns det flera intressanta alternativ. Här utforskar vi några möjliga karriärvägar som kan passa dem som har erfarenhet eller intresse inom internrevision.

1. Riskhantering

Om du vill arbeta med att minimera och hantera risker inom företag kan en karriär inom riskhantering vara intressant för dig.

Riskhanterare hjälper företag att identifiera, analysera och kontrollera potentiella risker som skulle kunna påverka företagets tillgångar eller lönsamhet.

Din bakgrund som internrevisor ger dig den analytiska skärpan och förståelsen för företagsprocesser som är nödvändiga för att lyckas inom detta område.

2. Compliance Officer

Compliance officers säkerställer att företaget följer externa lagar och regler samt interna riktlinjer.

Detta jobb kräver noggrannhet och kunskap om lagstiftning, vilket gör det till ett ypperligt alternativ för tidigare internrevisorer.

Din erfarenhet av att granska och säkerställa korrekt följsamhet av regelverk inom företaget ger dig en stabil grund att stå på i rollen som compliance officer.

3. Finansiell Rådgivare

Som finansiell rådgivare kan du rikta in dig på att hjälpa individer, grupper eller företag med deras ekonomiska strategier och beslut. Detta involverar allt från budgetering och skatteplanering till investeringsrådgivning.

Din förståelse för ekonomiska analys och regler, som du utvecklat som internrevisor, är direkt tillämplig här, och kan hjälpa dig att göra välinformerade rekommendationer till dina klienter.

Sammanfattning: Hur är det att jobba som internrevisor?

Som internrevisor har du ett viktigt uppdrag – att granska och säkerställa att organisationer har ändamålsenliga processer, regelverk och internkontroller på plats.

Ditt jobb går ut på att oberoende utvärdera verksamhetens rutiner och identifiera risker och förbättringsområden.

Att arbeta som internrevisor kräver en gedigen utbildning inom ekonomi, redovisning och revision, ofta på högskolenivå.

Efter examen krävs också praktisk erfarenhet för att utveckla de färdigheter som behövs i yrket. I rollen ingår ett nära samarbete med olika delar av verksamheten för att genomföra granskningar och förmedla resultat.

Nyckelinsikter:

• Oberoende granska organisationers processer, regelverk och internkontroller
• Utbildning på högskolenivå inom ekonomi, redovisning och revision
• Nära samarbete med verksamheten för att genomföra granskningar
• Utvecklande karriär med möjlighet till specialisering och ledande roller

Framöver kommer internrevisionens roll att utvecklas mot mer datadriven granskning, rådgivning och samverkan med verksamheten.

Den tekniska kompetensen blir allt viktigare samtidigt som förståelsen för organisationens processer och regelverk är en förutsättning.

FAQ: Hur är det att arbeta som internrevisor?